[正社員]社労士アシスタント（給与計算・各種手続き業務）

仕事内容としては ●給与計算業務、顧問先の勤怠チェック ●労働保険・社会保険の手続き業務 ●資料作成、官庁への書類提出 をメインで行っていただきます。 当法人に在籍する社労士のアシスタントとして、 顧問先企業様の給与計算や社会保険手続を行っていただきます。 基本的には内勤業務となりますが、 顧問先との打ち合わせに同行したり、 官公庁に出向いて手続きすることもあります。 （官公庁は徒歩・自転車圏内なので車の運転はありません） ＊ 給与計算は、 従業員３人の企業を１人で完結させるものから、 ５００人規模の企業を数人のチームで完結させるものもあります。 これまで給与計算や経理業務に携わってこられた方はもちろん、 未経験者でも活躍できるようサポート体制を作っております。 新たな業界にチャレンジ、ステップアップされたい方大歓迎です。 ＊ 手続き業務は、 平均８０社の顧問先企業を受け持ち、 入退社の手続きや、育休や労災などの給付金の手続きを行います。 担当社労士と密に連携を取りつつ、 専門的なことは指示を受けながら業務を行います。 効率的な業務遂行が求められますので、 これまでの事務経験をスキルアップさせたい方大歓迎です。 ＊ 1日のスケジュールは個人の裁量にお任せ！ 社内業務を行う日もあれば、 官庁や客先への訪問の日をまとめて作ってもOKです。 官公庁への移動手段は、自転車か徒歩がメインです。 ＊ 正直に申し上げると… 繁忙期（12・1月）には残業・休日出勤が発生することがあります（＞＜） なので、スケジュールに余裕のある時期は定時帰宅をしてください！ 振休があるため、年間休日120日となります。 残業時間は平均すると1日1時間程度です。 ★下記経験を1つでもお持ちの方は大歓迎！ ・給与計算経験（目安2年以上） ・年末調整処理2回以上経験されている方 ・税理士事務所にて就労経験がある方 ・1人事務経験がある方（目安3年以上） ・社会保険労務士試験受験経験者 事業内容 社会保険労務士事務所 人事労務コンサルティング 賃金退職金制度導入コンサルティング 労働保険・社会保険諸手続き 給与計算他

＊Fさん「仕事を通じて多くの学びがあることが魅力です！簡単な仕事ではないですが、自分の成長を感じることができる職場です。」 ＊Nさん「顧問先が多く業種も幅広いため、社労士の経験を積むのに最適です。落ち着いた優しい職員が多いので、業務上で悩んだときも相談がしやすいと感じています。」 ＊Iさん「働いていく上で、ここで得た知識は今後の人生でも必ず関わりがあることなので身につけて損はないと思います。また、疑問などが生じたときにきちんと向き合い教えてくださる先輩方がいらっしゃるので心強いです。」